Die Ergebnisse aus unserem integrierten Standortentwicklungsprozesses haben wir kompakt in einem „schlanken“ Masterplan festgehalten. Hier beschreiben wir:

- den Prozess und seine Steuerungsstruktur

- warum Zielausrichtung Fachkräftegarantie

- übergeordneten Trends und ihre Wirkung für die Standortentwicklung

- „Erfolgsfaktor“ für den Veränderungsprozess ist der kooperative Ansatz,

- dass wir uns auf 4 strategische Projekte/Initiativen fokussieren & somit sichtbar Wirkung erzielen.

Die 4 strategischen Initiativen/Projekte zur Fachkräftesicherung, welche wir anhand der festgelegten Kriterien (Wirkungsgrad, Relevanz, integrierter Charakter, Machbarkeit, Innovationscharakter) identifiziert haben, finden Sie näher beschrieben rechts..

Hier geht es zur Pressemitteilung der Vorstellung des Masterplans am 12.10.2023 und hier zu den Glückwünschen des Innenministers Ebling.